近期，细分多地发布人才急需紧缺目录，岗位机器人有关人才成为引才核心；多家招工平台数据呈现机器人公司“抢人”热度高涨；2025智慧机器人推动大会等多场展会相继启幕……多重信号清晰呈现，多元随着机器人产业进入加速推动期，机器有关人才需求正呈阶梯式上升，人产岗位细分的业人XM外汇平台MT4下载多元化动向凸显。
产业推动催生人才“需求清单”。才需日前，求升在湖南、细分北京、岗位重庆等地发布的多元急需紧缺人才目录中，“机器人研发总监”“工业机器人平台流程员”等机器人有关人才成为引才育才核心。机器xm外汇平台杠杆比例
从招工市场看，人产多家平台新近数据呈现机器人领域已开启“抢人”模式。业人据智联招工《2025年机器人产业人才推动报告》（下称《报告》）呈现，才需2025年前5个月，国内机器人产业招工职位数同比上升6%，找工作人数同比上升32%，实现供需双增。猎聘大数据研究院新近报告呈现，2025年一季度，机器人工程师增幅居人工智慧技术有关职位增幅前五，技术驱动特征显著。xm外汇平台官网入口
在总量上升的并且，产业人才需求呈现细分多元动向，其中，技术类岗位成为需求主力。《报告》呈现，2025年前5个月，机器人产业技术岗位招工职位数及找工作人数在总体岗位中占比分别为62%、71%。
在技术岗位中，机器人算法工程师、机器人调试工程师、机械架构设计工程师、机器人仿真工程师、软件场景规划师等招工涨势较好，呈现多元化推动动向。《报告》呈现，机器人算法工程师以48%的招工职位数同比增速位居榜首，机器人调试工程师、机械架构设计工程师、机器人仿真工程师增速均超20%。
技术人才的需求与我国机器人产业推动息息有关。业内学者表示，当前，整体产业推动仍处于技术研发与场景验证的关键期，因此对技术研发、平台调试及处理计划优化等环节的人才需求更为迫切。
值得留意的是，人形机器人公司加速商业化落地，这一细分赛道催生出大量岗位需求。
“我们在调查中发现，机器人产业中，人形机器人领域招工职位数同比上升409%，找工作人数同比上升396%。”智联招工落实副总裁李强介绍，具体来看，2025年1至5月，人形机器人领域机器人算法工程师、机械架构设计工程师招工职位数分别同比上升479%、239%，整体呈现“井喷式”上升。
“作为深耕人形机器人赛道的公司，伴随人形机器人落地场景增多，研发领域拓展加深，目前我们急需算法、软件开发以及具有科研根本的人才。”EX机器人总裁李博阳表示。
此外，复合型人才也成为将来公司竞逐赛道的必需力量。“人形机器人已不再是旧有的机械装置或单纯的软件开发，我们对掌握软硬件知识、机械自动化等多个领域专业的复合型人才需求较高，要求其能够处理产品需求或完成模块完整架构设计。”李博阳说。
展望将来，随着机器人产业规模连续稳健扩张，场景软件类人才需求将连续上升。市场监管大数据中心数据呈现，截至2024年12月底，全国共有45.17万家智慧机器人产业公司，公司数目较2020年底上升206.73%，较2023年底上升19.39%，呈稳健上扬态势。天眼查专业版数据呈现，2025年1至5月，新增“机器人”有关公司10万家，与2024年同期相比上升30%。
多家证券机构研报认为，2025年将成为具身智慧机器人量产元年。民生证券研报表示，短期3年内人形机器人有望软件于特种场景，中期3至5年人形机器人有望软件于制造场景，远期5年以上人形机器人有望软件于民用场景。
“将来，软件场景将关系人形机器人生命周期。人形机器人将进一步软件于儿童陪护、会议会展导览、游戏交流、博物馆讲解等商业场景。伴随技术迭代，具备产品思维、场景拓展水平的人才会成为公司核心竞争力。”李博阳说。
近期，细分多地发布人才急需紧缺目录，岗位机器人有关人才成为引才核心；多家招工平台数据呈现机器人公司“抢人”热度高涨；2025智慧机器人推动大会等多场展会相继启幕……多重信号清晰呈现，多元随着机器人产业进入加速推动期，机器有关人才需求正呈阶梯式上升，人产岗位细分的业人XM外汇平台MT4下载多元化动向凸显。
产业推动催生人才“需求清单”。才需日前，求升在湖南、细分北京、岗位重庆等地发布的多元急需紧缺人才目录中，“机器人研发总监”“工业机器人平台流程员”等机器人有关人才成为引才育才核心。机器xm外汇平台杠杆比例
从招工市场看，人产多家平台新近数据呈现机器人领域已开启“抢人”模式。业人据智联招工《2025年机器人产业人才推动报告》（下称《报告》）呈现，才需2025年前5个月，国内机器人产业招工职位数同比上升6%，找工作人数同比上升32%，实现供需双增。猎聘大数据研究院新近报告呈现，2025年一季度，机器人工程师增幅居人工智慧技术有关职位增幅前五，技术驱动特征显著。xm外汇平台官网入口
在总量上升的并且，产业人才需求呈现细分多元动向，其中，技术类岗位成为需求主力。《报告》呈现，2025年前5个月，机器人产业技术岗位招工职位数及找工作人数在总体岗位中占比分别为62%、71%。
在技术岗位中，机器人算法工程师、机器人调试工程师、机械架构设计工程师、机器人仿真工程师、软件场景规划师等招工涨势较好，呈现多元化推动动向。《报告》呈现，机器人算法工程师以48%的招工职位数同比增速位居榜首，机器人调试工程师、机械架构设计工程师、机器人仿真工程师增速均超20%。
技术人才的需求与我国机器人产业推动息息有关。业内学者表示，当前，整体产业推动仍处于技术研发与场景验证的关键期，因此对技术研发、平台调试及处理计划优化等环节的人才需求更为迫切。
值得留意的是，人形机器人公司加速商业化落地，这一细分赛道催生出大量岗位需求。
“我们在调查中发现，机器人产业中，人形机器人领域招工职位数同比上升409%，找工作人数同比上升396%。”智联招工落实副总裁李强介绍，具体来看，2025年1至5月，人形机器人领域机器人算法工程师、机械架构设计工程师招工职位数分别同比上升479%、239%，整体呈现“井喷式”上升。
“作为深耕人形机器人赛道的公司，伴随人形机器人落地场景增多，研发领域拓展加深，目前我们急需算法、软件开发以及具有科研根本的人才。”EX机器人总裁李博阳表示。
此外，复合型人才也成为将来公司竞逐赛道的必需力量。“人形机器人已不再是旧有的机械装置或单纯的软件开发，我们对掌握软硬件知识、机械自动化等多个领域专业的复合型人才需求较高，要求其能够处理产品需求或完成模块完整架构设计。”李博阳说。
展望将来，随着机器人产业规模连续稳健扩张，场景软件类人才需求将连续上升。市场监管大数据中心数据呈现，截至2024年12月底，全国共有45.17万家智慧机器人产业公司，公司数目较2020年底上升206.73%，较2023年底上升19.39%，呈稳健上扬态势。天眼查专业版数据呈现，2025年1至5月，新增“机器人”有关公司10万家，与2024年同期相比上升30%。
多家证券机构研报认为，2025年将成为具身智慧机器人量产元年。民生证券研报表示，短期3年内人形机器人有望软件于特种场景，中期3至5年人形机器人有望软件于制造场景，远期5年以上人形机器人有望软件于民用场景。
“将来，软件场景将关系人形机器人生命周期。人形机器人将进一步软件于儿童陪护、会议会展导览、游戏交流、博物馆讲解等商业场景。伴随技术迭代，具备产品思维、场景拓展水平的人才会成为公司核心竞争力。”李博阳说。
